החלטה
הונחה בפני בקשה שנשואה סופיות החלטת מנהל מיוחד לענין עובד, הגדרת עובד לפי חוק המל"ל.
בקשתם של מר איזדורפר חיים ומר מוריס דוד (להלן: "המבקשים") כי אורה למוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל"), לכבד קביעת המנהל המיוחד של חברת כתיבה טכנית והדרכה בע"מ (להלן: החברה), שהכיר בהם
החלטה
הונחה בפני בקשה שנשואה סופיות החלטת מנהל מיוחד לענין עובד, הגדרת עובד לפי חוק המל"ל.
בקשתם של מר איזדורפר חיים ומר מוריס דוד (להלן: "המבקשים") כי אורה למוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל"), לכבד קביעת המנהל המיוחד של חברת כתיבה טכנית והדרכה בע"מ (להלן: החברה), שהכיר בהם
גמלה מביטוח לאומי
:
עובד יהיה זכאי לגמלה מביטוח לאומי אם ניתנה לגבי מעבידו של העובד, הכרזה כפושט רגל לפי פקודת פשיטת הרגל, ובמקרה שהמעביד נפטר, צו ניהול העזבון בפשיטת רגל לפי פקודת פשיטת הרגל.
במידה מהמעביד הוא חברה
אם ניתן צו פירוק שנעשה בידי בית המשפט או בהשגחתו. במידה מהמעביד
הגשת בקשה לפירוק חברה על ידי עובדים:
על פי תקנות החברות (פירוק), בקשת פירוק חברה תוגש לבית המשפט ותאומת בתצהיר ויצורף לה תדפיס אודות החברה מרשם החברות. במקרה שהוגשה הבקשה שלא בידי החברה, ימציא המבקש העתק ממנה לחברה במשרדה הרשום. משתתף בחברה או נושה שלה זכאי לקבל מהמבקש העתק
פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה אינו מהווה מעשה בית דין כלפי המפרק וכלפי בית משפט.
1. בפני ערעור על החלטתו של הכונ"ר בתפקידו כמפרק חברת "פנינת מרין בע"מ" (להלן:"החברה"), בה דחה הוכחת חוב של המערער שסמכה על פסה"ד שניתן לטובתו ביום 19.8.96
החלטה
מונחת בפני בקשתם של קבוצה מעובדיו לשעבר של בנק למסחר בע"מ (להלן: העובדים והבנק, בהתאמה), כי אורה למנהלים המיוחדים אשר מונו לבנק לשחרר לאלתר את כל הכספים אשר נצברו לזכות העובדים בקופות גמל, ביטוחי מנהלים וקרנות השתלמות, ולצייד אותם במסמכי שחרור מתאימים לפי הוראות החוק. המנהלים המיוחדים מתנגדים
מהן זכויות העובדים בפירוק חברה ?
חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], ה'תשנ"ה-1995 בפרק ח' הקרוי "ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד", קובע בסעיף 182 כי מבוטח יהיה זכאי לגמלה לפי פרק זה אם ניתן לגבי מעבידו של העובד המבוטח אחד מאלה, לפי הענין:
(1) צו הכרזה
חוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה-1995 (להלן:"חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד")
פרק ח': ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד
180. הגדרות (127נג) (תיקון: תשנ"ט20)
בפרק זה -
"עובד" - מי שמבוטח או היה מבוטח כעובד לפי פרק ה';
"מעביד של עובד" - לרבות מי שהיה
החלטה
מונחת בפני בקשתו של מפרק העמותה לקידום הספורט בהפועל תל-אביב (להלן: "המפרק" ו"העמותה", בהתאמה), כי יוצהר שבין העמותה לעובדיה לשעבר לא מתקיימים כעת יחסי עובד-מעביד, וכי חלוקת הדיבידנד לנושי העמותה לא יחוייב בתשלומי מס ותשלומים אחרים הנובעים מיחסי עובד-מעביד, כגון מס שכר, מס מעסיקים וכיוצא
החלטה
מונחת בפני בקשתה של קבוצה מעובדי חברת קאפלה קומפיוטרס (להלן: העובדים) כי אתן צו פירוק כנגד החברה, וזאת בשל היותה לטענתם חדלת פרעון, וכשלה מלשלם להם חוב שכר עבודה אשר היא חבה להם. כמו כן, מונחת בפני בקשות הצטרפות של עובדים ונושים נוספים, אשר חוזרים על טענות אלו וקובלים