דרך מקובלת להעמיק בדיני עבודה וזכויות עובדים היא עיון בפסקי דין להלן תקציר נרחב של פסק דין שניתן ע"י השופטת יהלום הדס בבית הדין לעבודה בתל אביב בעניין הסכם עבודה כעצמאי עם הצגת חשבונית מס - האם יש זכאות לפיצויי פיטורים
הרקע העובדתי
:
התובע רופא שיניים במקצועו, הועסק כמנהל רפואי
פסק דין
1. זוהי תביעה לתשלום דמי אבטלה מכח פרק ז' לחוק הביטוח הלאומי [ נוסח משולב], התשנ"ה - 1995.
התביעה נדחתה על ידי הנתבעת בטענה כי לא התקיימו יחסי עובד ומעביד בין התובעת לבין חברת "יאיר שליחים ושרותים בע"מ " (להלן - החברה).
2. התובעת הועסקה החל מחודש יולי 89 כעובדת
פסק דין
1. העתירה שבפנינו עניינה תשלום פיצוי בגין הפרת חוזה עבודה.
2. בכתב ההגנה נטען, כי חוזה העבודה אשר נכרת בין הצדדים הנו בגדר חוזה על תנאי אשר התנאי החיצוני לקיומו לא התממש ועל כן החוזה התבטל וזאת לאור הוראת סעיף 29 לחוק החוזים , התשל"ג - 1973 (להלן - "חוק
דרוג של עובד - פגם בהחלטה של ממונה על שכר הסכמי עבודה משרד האוצר - 10+ 14+ הינו נושא בדיני עבודה אשר נדון בבית הדין לעבודה בבאר שבע, להלן תקציר נרחב של פסק דין שניתן ע"י השופט אילן סופר
הקדמה
:
עניינה של התביעה המונחת בפנינו, היא לקבוע כי החלטת הנתבע 2
פסק דין
עובדות
1. בין מר בן חמו (להלן: התובע) לבין עיריית אופקים (להלן: הנתבעת), החלו להתקיים יחסי עבודה בתאריך 20/2/96.
2. על היחסים בין הנתבעת לכלל עובדיה חלה חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות (להלן: החוקה). חוקה זו הינה הסכם קיבוצי.
3. בין התובע לנתבעת נחתם הסכם עבודה
דרך מקובלת להעמיק בדיני עבודה וזכויות עובדים היא עיון בפסקי דין להלן תקציר נרחב של החלטה שניתנה ע"י השופטת טרכטינגוט חנה בבית הדין בתל אביב בעניין סעיף אי התחרות בהסכם עבודה - בקשת עובד צו זמני איסור למנוע העסקה
הרקע העובדתי
:
האם זכאי עובד, שמעבידו לשעבר מגביל את עיסוקו על
בפניי תביעתה של התובעת לתשלום שכר עבודה עבור חודש 2/09 ופדיון ימי חופשה בסך כולל של 6,512 ₪.
עובדות המקרה
התובעת הועסקה בתפקיד מנהלת אחת מחנויות הנתבעת, זו הממוקמת בקניון נתניה.
לנתבעת רשת חנויות קוסמטיקה וטואלטיקה בכל רחבי הארץ.
תקופת העבודה היתה מיום 15.6.08 ועד
קראו דוגמא מהפסיקה בנושא חוזה עבודה עם פרילנסר הנהלת חשבונות:
1. בפניי תביעה כספית אשר עילתה בטענה להפרת הסכם התקשרות מיום 28.8.2008 (להלן: "ההסכם").
התובעת, הינה חברה העוסקת בהנהלת חשבונות הנמצאת בבעלות ובניהולו של מר X (להלן: "מנהל התובעת") אשר ניהלה משרד באילת עד לחודש אוגוסט 2008 (להלן
קראו דוגמא מהפסיקה בנושא הקפאת חוזה עבודה עד הודעה חדשה:
1. בתוקף סמכותנו, בהתאם להוראות סעיף 79א'(א) לחוק בתי המשפט (נוסח משולב) התשמ"ד-1984 ולאור הסכמת הצדדים כי נפסוק לפשרה, אנו מחייבים את הנתבעים 1 ו-3, ביחד ולחוד, לשלם לתובע סך של 225,000 ש"ח, אשר
האם חייבים חוזה עבודה לעובד זר ?
קראו דוגמא מהפסיקה בנושא האם חייבים חוזה עבודה לעובד זר:
בתיק זה הוגש כתב אישום כנגד החברה והנאשמת. כתב האישום, ככל שמתייחס לחברה, הינו בגין העסקת עובדים זרים שלא כדין, ללא חוזה עבודה כדין וללא הסדרת ביטוח רפואי כדין - עבירות על סעיפים 2(א