חיפוש מתקדם
קטגוריה
פסיקה
24
חקיקה
1

תחומים ראשיים
 דיני עבודה
25
 הגנת הצרכן
4
 כללי
4
 דיני נזיקין
3
 סדרי דין וראיות
2
 הוצאה לפועל / פשיטת רגל / פירוק חברה
1
 חוזים
1
 משרד הביטחון
1

25 תוצאות
  • אי ביצוע הפרשות לפנסיה - תביעה ייצוגית

    מומלץ לקרוא את ההחלטה להלן על מנת לקבל ידע בנושא אי ביצוע הפרשות לפנסיה - תביעה ייצוגית: פתיח בפנינו בקשה לאישור תובענה ייצוגית מכוח חוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו - 2006 (להלן: החוק). המשיבה - בן בטחון (1989) בע"מ - הינה חברה העוסקת במתן שירותי שמירה ואבטחה. המבקש, מר לאון מגיאר, עבד במשיבה
  • אי העברת הפרשות לפנסיה

    1. בפנינו תביעת התובע לפיצויי פיטורים, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, פדיון דמי הבראה ופיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה. 2. עובדות שאינן במחלוקת: א. הנתבעת הינה חברת כוח אדם המספקת כח אדם לסופרמרקטים. ב. התובע עבד אצל הנתבעת בסופרמרקט "מיסטר זול" בבית שמש (להלן: "הסניף") מיום 1.11
  • אי ביצוע הפרשות לפנסיה תביעה ייצוגית

    השופטת סיגל דוידוב-מוטולה לפנינו ערעור על החלטתו של בית הדין האזורי בתל אביב (השופטת ורדה סאמט; עב' 9404/08, בש"א 4167/08), לדחות את בקשת המערער לנהל את תביעתו כנגד המשיבה כתובענה ייצוגית מכוח חוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו - 2006 (להלן - החוק או חוק תובענות ייצוגיות). התשתית העובדתית
  • שעות נוספות הפרשה לפנסיה

    בפני בית הדין תביעת התובע , עובד בבניין, אצל הנתבעת לפיצויי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשה, תשלום בגין נסיעות, הפרשי שכר בגין שעות נוספות ופיצוי בגין העדר הפרשה לפנסיה. הנתבע טען כי לתובע שולמו כל הסכומים להם הוא זכאי ואף כי שולמו לו סכומים ביתר בשיעור של כ-30,655.4
  • חופשת לידה הפרשות לפנסיה

    לפנינו תביעתה של הגב' רוית שטר מימון (להלן - התובעת) כנגד מעסיקתה אילנה בוטנסקי (להלן - הנתבעת) לתשלום דמי הבראה, פדיון חופשה, פיצויי פיטורים, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים ופיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה בגין עבודתה בנתבעת. למען שלמות התמונה יצויין כי התובעת תבעה בכתב התביעה סך 24,813 ש"ח, כאשר
  • התפטרות הפרשה לפנסיה

    1. לפנינו תביעת התובעת להפרשי שכר, דמי הבראה, פדיון חופשה, פיצויי פיטורים, שכר עבודה לחודש 8/09, פיצוי בגין פיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים ופיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה ואבדן זיכוי מס. עובדות 2. לנתבעת חנות מתנות במרכז המסחרי בנווה יעקב. 3. התובעת הועסקה כזבנית בשכר שעתי בחנותה
  • התיישנות הפרשות לפנסיה

    כללי תביעה זו עניינה הכרה ביחסי עבודה בין הצדדים ביחס לתקופה שמשנת 1982 ועד לשנת 2004, ולזכויות הנובעות מכך. בפניי בקשת הנתבעת לסילוק התביעה על הסף מחמת התיישנות ושיהוי. התובע מתנגד לבקשה לנוכח אי חלוף תקופת ההתיישנות הקבועה בדין, משהתביעה הוגשה ביום האחרון בטרם תחל ההתיישנות. טענות הצדדים לטענת הנתבעת
  • תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, הפרשות לפנסיה וגמול שעות עבודה במנוחה שבועית

    להלן עובדות המקרה: 1. התובעת עבדה בסיעוד המנוחה רעיה גמרמן ז"ל (להלן: "המנוחה"), בביתה, החל מיום 14.11.10 ועד ליום 6.1.12, מועד פטירתה של המנוחה. 2. הנתבעת מס' 2 הינה בתה היחידה של המנוחה. 3. התובעת הושמה לעבודה בביתה של המנוחה באמצעות חברת הסיעוד "רב גיל
  • בקשה לאישור תביעה ייצוגית בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי בענף השמירה

    2. בתגובת המשיבה 1 נטען כי יש לדחות את הבקשה על הסף לאור הוראת סעיף 10(3) לתוספת השניה לחוק תובענות ייצוגיות בעניין החרגת תביעות במקום בו חל הסכם קיבוצי מסוגי התביעות בהן ניתן תביעה ייצוגית. עוד נטען כי לא מתקיימים התנאים הקבועים בחוק לאישור תובענה ייצוגית. לא הוכחה עילת
  • מהו השכר "הקובע" לצורך חישוב פיצויי הפיטורים והפרשי ההפרשות לפנסיה ?

    מהו השכר "הקובע" לצורך חישוב פיצויי הפיטורים והפרשי ההפרשות לפנסיה ? התשתית המשפטית השכר הקובע לתשלום פיצויי פיטורים מפורט בתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיטורים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), התשכ"ד-1964 (להלן: תקנות פיצויי פיטורים). תקנה 1 (א) לתקנות פיצויי פיטורים קובעת כי הרכיבים שיובאו בחשבון בחישוב שכר העבודה הם: שכר
תחומי משנה
הפרשה לפנסיה
25
פנסיה
25
תביעה ייצוגית
4
פיטורים
3
פיצויים
3
התיישנות
2
התפטרות
2
ענף השמירה
2
פיצויי פיטורים
2
שאלות משפטיות
2
שעות עבודה ומנוחה
2
הודעה מוקדמת
1
הלנת שכר
1
השכר הקובע / משכורת קובעת
1
זכויות עובדים בפירוק חברה
1
חוזה
1
חופשת לידה
1
לידה
1
מילואים
1
משרה
1
משרה מלאה
1
עובד אבטחה (מאבטח)
1
פירוק חברה
1
צבא
1
רופאים
1
רפואה
1
שעות נוספות
1
חוק
1