תאונת עבודה עם מקדחה

קראו דוגמא מהפסיקה בנושא תאונת עבודה עם מקדחה / תאונת עבודה עקב שימוש בכלים רוטטים:

1. הוגשה תביעה להכיר בפגיעה מיום 24.1.10, כפגיעה בעבודה כמשמעה בחוק.

2. הפגיעה הנטענת ארעה ביום 24.1.10, היום האחרון לעבודתו של התובע בחברת טרלידור, כמתקין סורגים.

3. הרישום הראשון בו נרשם מפי התובע כי מדובר על פגיעה בעבודה, היה ביום 16.5.10 (נ/2).

4. התביעה למוסד לביטוח לאומי הוגשה בחודש מאי 2010.

5. כך נאמר בתצהיר התובע:
"אני התחלתי את עבודתי בחברת טרלידור בתאריך 3.8.2008 ועבדתי עד לתאריך 25.1.2010.
הועסקתי כמתקין סורגים. נשיאתם ממקום למקום והתקנתם בבנינים.
בעבודה זו מועסקים 2 עובדים כך מתקין + עוזר, העבודה קשה ומורכבת.
העבודה הינה בתנאים קשים, הרמת משאות, קידוח חורים בקירות בטון וכו'.
בתאריך 24.1.2010 הוטל עלי להתקין סורגים בקומה ב ו- ג בבנין באשדוד.
העבודה התבצעה כך שהקדיחה נעשית ביד ימין והסורג מוחזק ביד שמאל.
יש לציין כי הסורג כבד, וכן רטט המקדחה משפיעה על היד.
כתוצאה מעבודתי זו נפגעתי, הרגשתי כאב חד בכתף ימין ואיבדתי את תחושת האצבעות, כך שהמקדחה נפלה על אדן החלון.
העבודה נעשית מחוץ לבנין, ניסיתי להכנס חזרה לבנין ואז הרגשתי כאבים חדים בגב תחתון.
אספתי את העוזר, לקחתי אותו לביתו, והמשכתי לאשקלון ונשארתי ללון שם.
למחרת הודעתי לאחראי כי איני יכול לעבוד".

6. התובע העיד שפנה לראשונה לטיפול רפואי ביום 25.1.10, למחרת האירוע.

7. התובע הסביר בעדותו שלא התייחס לכך שהפגיעה היתה בעבודה.
לטענתו, היה נפצע הרבה בעבודה ויש לו חתכים ותפרים וזה לא נראה לו משהו מיוחד.
התובע נשאל מדוע סיפר רק לאחר ארבעה חודשים שזה קרה בעבודה והשיב:
"אני חושב שהוא יותר שאל (הכוונה לד"ר לוי, רופא משפחה, ה.י). הוא שאל וקיבל תשובות. האורטופד ד"ר אודסקי הוא רופא יותר כללי והוא לא הבין מה קרה לי בכתף. הוא לא הצליח לאבחן והוא הפנה אותי למומחה לכתף..."

8. התובע התבקש לתאר את האירוע ותיאר:
"אני רוכב על החלון, הוא (הסורג) נמצא לי בין הרגליים ויד שמאל מחזיקה את הפרופיל של הסורג ויד ימין קודחת...
תנועה במאמץ עצום. אורך הכלי כ- 50 ס"מ ועוד מקדח, אז המנוף הוא מאוד גדול והכל יושב על פרק היד. זו עבודה של להכניס בורג לתוך הבטון. זו עבודה מאוד קשה".

9. בדיון מיום 21.4.10 העיד נציג חברת טרלידור, מר רנאל כהן.
לדברי העד, התובע לא התייצב לעבודה לאחר 24.1.10 ושלח אישור מחלה באמצעות פקס.
לדברי העד, בסמוך לסיום העבודה היתה "סאגה" בין התובע לבין מנהל העבודה, התובע ביקש להתפטר בדין מפוטר מאחר ורובצים עליו עיקולים בנוגע לתיק מזונות.
לדבריו כשהובהר לתובע שאין כוונה לפטרו, הגיש ביום 25.1.10 טופסי מחלה ומאז לא הגיע לעבודה.
לטענת נציג המעסיקה, רק ארבעה חודשים לאחר מכן טען התובע לתאונה בעבודה וזו הסיבה שלא קיבל טופס בל 250.
לדברי העד, טופס זה מוצא מיידית ביום שמתקבלת הודעה שהיתה פגיעה בעבודה, מלווה בטופס של רופא שמדובר בתאונת עבודה.
העד התבקש לתאר את הידוע לו על יום העבודה האחרון של התובע. לדבריו, נאמר לו שהעובד הקבוע לא הגיע לעבודה והיה צריך עוזר לתובע, התובע עבד בלוויית העוזר.

10. עוד העיד בפנינו מנהל ההתקנות בחברה מר יניב אושמי.
לדבריו, העבודה ביום 24.1.10 התבטלה בגלל חוסר בחלקים באשדוד.
העד התבקש להבהיר מדוע לא ניתן לאתר את העובד שעבד יחד עם התובע ביום 24.1.10.
לדבריו, בחברה מקובל לקחת עובדים זמנים, להחתים אותם על טופס 101 לפני תחילת העבודה ולהעביר למנהל את הטופס בסוף היום. לדבריו, מדובר על צוותים של שניים שלושה אנשים ואם אחד חולה, לא מבטלים את העבודה אלא מוצאים פתרון.
לכן, לטענתו, אין לו רישום על זהות העובד שסייע לתובע ביום האירוע הנטען.

11. סיכום חומר הראיות שהונח בפנינו, מעלה קושי רב בקבלת גירסת התובע.
התובע פנה לטיפול רפואי למחרת האירוע הנטען, ביום 25.1.10.
בשל מוגבלותו, התובע לא חזר לעבודה למחרת האירוע ובכלל.

12. התובע לא סיפר לרופא שאליו פנה ביום 25.1.10 על כך שמדובר על פגיעה בעבודה ועל האופן שבו נגרמה.
סביר להניח שלו קרה אירוע כזה, היה מספר עליו לרופא על מנת להסביר מה המקור לכאב הפתאומי והחזק שבו חש. אין ספק שיש הבדל משמעותי בין כאב שהוא תוצאה של תנועה לא נכונה בעבודה לבין כאב שקורה סתם כל פתאום. לכן, העובדה שלא סיפר לרופא דבר, מצביעה על כך שלא היה ארוע תאונתי בעבודה.

13. הפעם הראשונה בה יש תיעוד על כך שמדובר על פגיעה בעבודה, היא בחודש מאי 2010, בסמוך להגשת התביעה למל"ל.

14. התובע לא הביא עדים שיתמכו בגירסתו כי נפגע בעבודה.
הובהר שבאותו יום עבד עם עובד זמני שלא ניתן לאתרו, אך מדוע לא הביא בני משפחה שלהם סיפר או חברים שלהם סיפר.

15. המעסיק מכחיש מכל וכל כי היה אירוע כלשהו בעבודה ביום 24.1.10.
התובע לא הסביר מדוע לא סיפר למעסיק שחש כאבים במהלך ביצוע העבודה. ההגיון מחייב שהיה מספר.

16. צירוף האמור, מעלה שהתובע לא הרים את הנטל המוטל עליו ולא הוכיח כי ביום 24/1/10 ארעה תאונה במהלך ותוך כדי העבודה.

17. לאור האמור, התביעה נדחית.
אין צו להוצאות.

לצדדים זכות ערעור על פסק הדין לבית הדין הארצי, תוך 30 יום מקבלתו.







לתיאום פגישה עם עורך דין חייגו: 077-4008177




נושאים רלוונטיים נוספים

  1. תאונת עבודה במפעל

  2. תאונת עבודה משתלה

  3. תאונת עבודה של צלם

  4. 5% נכות תאונת עבודה

  5. טפסן – תאונת עבודה

  6. תאונת עבודה קטלנית

  7. תאונת עבודה יועץ מס

  8. תאונת עבודה טעמי צדק

  9. תאונת עבודה קומפרסור

  10. תאונת עבודה חבר ישוב

  11. תאונת עבודה פגיעה בעין

  12. תאונת עבודה – כרסם חרט

  13. אפילפסיה תאונת עבודה ?

  14. תאונת עבודה שכיר בנגריה

  15. משרד בבית - תאונת עבודה

  16. תאונת עבודה גננת

  17. ביטוח תאונת עבודה

  18. יריות אקדח - תאונת עבודה

  19. מכונת שיוף - תאונת עבודה

  20. דחיית ערעור תאונת עבודה

  21. כמה מקבלים על תאונת עבודה

  22. תאונת עבודה מי משלם

  23. תקנה 15 תאונת עבודה

  24. תאונת עבודה של מפעיל שופל

  25. 25% נכות בגין תאונה בעבודה

  26. 10% נכות בגין תאונה בעבודה

  27. תאונת עבודה - מטפלת בקשישים

  28. תאונת עבודה של צבעי

  29. תאונת עבודה במעדנייה

  30. טכנאי מזגנים – תאונת עבודה

  31. תאונת עבודה עם מקדחה

  32. תאונת עבודה - חוקר באגף מע"מ

  33. תאונת עבודה בבית אבות

  34. תאונת עבודה בזמן הפסקת אוכל

  35. בדרך לעבודה / תוך כדי עבודה

  36. 100% נכות תאונת עבודה

  37. הרמת משקל כבד - תאונת עבודה

  38. מחלת עור כתאונת עבודה

  39. תאונת עבודה של מזכירה

  40. עורך דין עצמאי - תאונת עבודה

  41. המפקח על העבודה – דו"ח חקירה

  42. תאונת עבודה - נכות של 35 אחוז

  43. תאונת עבודה חברה קדישא

  44. תאונת עבודה - מסור דיסק

  45. תאונת עבודה גננת שכירה

  46. ערעור 0% נכות בגין תאונת עבודה

  47. יום כיף לעובדים - תאונת עבודה

  48. כפל ביטוח - תאונת עבודה

  49. תביעה נגד טמבור - תאונת עבודה

  50. אימון כושר - תאונת עבודה

  51. מחלוקת לגבי נסיבות תאונת עבודה

  52. תאונת עבודה תוך כדי ניקוי דגים

  53. עובד ייצור - תאונת עבודה

  54. פתיחת תריס כתאונת עבודה

  55. בלוטת התריס - תאונת עבודה

  56. קריסה של משטח גבס – תאונת עבודה

  57. תאונת עבודה עצמאי - עבודה מהבית

  58. תאונת עבודה קשה עם מכונה

  59. תאונת עבודה – פגיעה בהפעלת מכבש

  60. נגיחה של פרה - תאונת עבודה ברפת

  61. עמידה ממושכת - תאונת עבודה

  62. עובד לא חוקי - תאונת עבודה

  63. ביטוח אחריות מעבידים תאונת עבודה

  64. ביטוח חבות מעבידים – תאונת עבודה

  65. קטרקט עיניים - תאונת עבודה

  66. עבודה מסוכנת - תאונת עבודה

  67. חישוב פיצוי בשתי תאונות עבודה

  68. תאונת עבודה - החזר הוצאות רפואיות

  69. תביעה נגד סולל בונה – תאונת עבודה

  70. הידבקות במחלה כתאונת עבודה

  71. הצעת בית משפט - תאונת עבודה

  72. פגיעה טיול מהעבודה - תאונת עבודה ?

  73. תאונת עבודה של מטפלת בחו''ל

  74. תאונת עבודה במהלך תיקון תקלה

  75. תאונת עבודה - התיישנות תביעת ביטוח

  76. תאונת עבודה של עצמאי לא רשום

  77. חולשה וסחרחורות כתאונת עבודה

  78. החלפת גלגל ברכב - תאונת עבודה

  79. תביעה נגד מפעלי ים המלח – תאונת עבודה

  80. משקפי מגן לעבודה - תאונת עבודה

  81. אי ספיקת כליות עקב תאונת עבודה

  82. עצמאי פגישה מחוץ למשרד - תאונת עבודה ?

  83. הפרדות רשתית העין - תאונת עבודה

  84. תאונת עבודה עם מכונה לחיתוך בשר

  85. תאונת עבודה עם מסור - פועל בניין רומני

  86. האם טיפול רפואי רשלני לאחר תאונת עבודה

  87. חבות מעבידים תאונת עבודה עם סכין

  88. תאונת עבודה של סדרנית סחורה בסופר

  89. הכרה כ"נכה נזקק" לאחר תאונת עבודה

  90. חתך עם סכין יפנית - תאונת עבודה במחנה קיץ

  91. הוצאות טיפולים אלטרנטיביים – תאונת עבודה

  92. בדיקה מחדש ביטוח לאומי תאונת עבודה

  93. תאונת עבודה – הכחשה של מעביד כי העובד עבד

  94. ערעור על גובה הפיצויים בתאונת עבודה

  95. הטלת חבות על עובד בגין תאונה בעבודה

  96. תאונת עבודה של רתך - תביעה נגד מקום העבודה

  97. כוויות קשות - תאונת עבודה במהלך הדבקת ריצוף

  98. תאונה בעת פעולות נלוות לעבודה - תאונת עבודה ?

  99. האם פגיעה ע"י עובדים בעבודה נחשבת תאונת עבודה ?

  100. פגיעה עקב תיקון עבודות חשמל בבית – תאונת עבודה ?

  101. תאונת עבודה של עובד נגריה עם מסור - בטיחות בעבודה

  102. החזר כספי למעסיק מביטוח לאומי על תאונת עבודה

  103. האם פגיעה במהלך כנס מטעם העבודה נחשבת תאונת עבודה ?

  104. לא נרשם כעובד עצמאי במוסד לביטוח לאומי - תאונת עבודה ?

  105. תאונת עבודה עצמאי – דו"ח שנתי הכנסות - חישוב נתוני שומה

  106. ערעור על דרגת נכות בשיעור של 15% בגין תאונת עבודה

  107. בעת שעסק כמנהל מחסן למוצרי חשמל, נפל וקיבל מכה בראש

  108. תאונת עבודה של עובד עצמאי שלא היה רשום כעצמאי בביטוח לאומי

  109. שאלות ותשובות

רקע תחתון



שעות הפעילות: ימים א'-ה': 19:00 - 8:30
                           יום ו' : 14:00 - 10:00

טלפון: 077-4008177
פקס: 153-77-4008177
דואר אלקטרוני: office@fridman-adv.com

Google+



רקע תחתון