תאונת עבודה חברה קדישא

קראו דוגמא מהפסיקה בנושא תאונת עבודה חברה קדישא:

זוהי תביעה להכיר בפגיעה בגב מיום 13/6/11 כתאונת עבודה.

להלן עובדות המקרה:

1. התובע, יליד 1940.

2. התובע עובד כנהג וקברן בחברת "קדישא" – העדה הספרדית בחיפה. במסגרת תפקידו התובע נוהג להביא יחד עם עובד נוסף את הגופות של הנפטרים מבתי החולים באזור חיפה, או ממקום הפטירה לבית הקברות.

3. בתאריך 13/6/11 סמוך לשעה 17:00, הסיע התובע, ביחד עם עובד נוסף, גופת נפטר למכון הטוהרה בבית הקברות. גופת הנפטר היתה כבדה ובזמן הוצאת הגופה באלונקה, התובע הרים צד אחד של האלונקה וחש לפתע כי גבו נתפס.

4. התובע הוריד מיד את האלונקה לרצפה והתיישב על הרצפה. עובד אחר סייע לאחר מכן במקום התובע בהרמת האלונקה עם הגופה וביצוע תהליך הטהרה.

5. התובע קם מהרצפה לאחר זמן מה, התיישב על כיסא והמתין לחבריו כשעה וחצי, עד שסיימו את מלאכתם והם הסיעו את התובע לביתו.

6. היות וכאבי הגב נמשכו ללא הפוגה, התובע נשאר בביתו ולא הלך למקום עבודתו.

7. ביום 17/6/11 פנה התובע לרופא המשפחה, אשר נתן לו תעודת מחלה. כשהכאבים לא חלפו, התובע פנה למחלקת תאונות בקופת חולים לין ביום 22/6/11 וקיבל תעודה רפואית לנפגע בעבודה לתקופה מיום 19/6/11 ועד ליום 30/6/11. אחר כך שוב קיבל התובע תעודות מחלה מיום 1/7/11 ועד ליום 15/7/11, והחל מיום 16/7/11 ועד ליום 31/7/11 שוב קיבל תעודה נוספת לנפגע בעבודה.

8. ב"כ התובע מבקש להכיר ב"תפיסת הגב" כתאונת עבודה ולשלם לתובע דמי פגיעה לתקופה מיום 19/6/11 ועד ליום 31/7/11.

9. ב"כ הנתבע טוענת לעומתו, כי מדובר באדם מבוגר, בן 71 ביום האירוע, וכי לתובע יש עבר רפואי עשיר, כפי שמוצא את ביטויו ברישומים הרפואיים בקופת החולים, ולכן מדובר בתהליך תחלואתי בלבד.

מינוי מומחה רפואי:
10. מטעם בית הדין מונה, כיועץ מומחה רפואי, ד"ר רון בשוראי, אשר נתן חוות דעת מומחה לבית הדין בתאריך 30/4/13. בחוות דעתו קבע המומחה כדלקמן:

"א) אצל התובע אובחן מצב של כאב גב תחתון, התקף חריף וזאת על רקע של מחלת גב שחיקתית ניוונית שהתפתחה משך שנים רבות והיא קשורה לגיל ופציעות קודמות.
ב) אכן, קיים קשר סיבתי, בדרך של החמרה, בין ההתקף והאירוע.
אנו רואים שעד לאירוע היו פניות ספוראדיות לשירותי רפואה עקב כאבי גב. לאחר האירוע – כאב גב קשה ומתמשך שהצריך מתן מנוחה למשך זמן ממושך.
ג) לאירוע היתה השפעה פחותה, אך לא בהרבה, מהשפעת מצבו הקודם של התובע.
לראיה לגבי מצבו הקודם: ממצאי ה-CT, שהם מפושטים ומתקדמים, הם התפתחו משך שנים רבות ואין להם קשר לאירוע.
לראיה לגבי חשיבות האירוע: קיים קשר רציף בזמן ובתיעוד הרפואי בין האירוע וקופת המחלה שלאחריו.
ד) לאור התיאור הקליני הרציף של התקף שהחל לאחר האירוע, הרי שיקול הדעת של הרופאים לגבי מתן תעודות אי הכושר נראה לי סביר בהחלטת. מידת הקשר הרפואי מפורטת בתשובות לשאלות הקודמות.
ה) בהינתן והאירוע המתואר בהחלטת בית המשפט אכן קרה (עצם התקיימות האירוע היא החלטה משפטית ולא בגדר סמכותי כמומחה רפואי לחלוק עליה), הרי אין הרבה חשיבות לכך שבהתחלה ניתנה תעודת מחלה. ההסבר יכול להיות נעוץ בכך שהתובע לא ציין בהתחלה שהרמת המשקל קרתה בעבודה, או שהיתה חסר תשומת לב של הרופא המטפל".

11. ב"כ הנתבע הודיעה בכתב לבית הדין ביום 29/5/13, כי לאור חוות דעת המומחה החליט הנתבע להכיר בפגיעת התובע כתאונת עבודה בדרך של החמרת מצב וכן באי הכושר שנגרם לו.

12. ב"כ התובע ביקשה לתת תוקף של פסק דין להודעת הנתבע ולפסוק הוצאות.

13. לאור האמור אני קובעת כי בתאריך 13/6/11 נגרם לתובע כאב גב תחתון, כשמדובר בהתקף חריף, וזאת על רקע של מחלת גב שחיקתית ניוונית שהתפתחה במשך שנים רבות. קיים קשר סיבתי רפואי בדרך של החמרה בין ההתקף לבין האירוע.
על כן מדובר כאן בתאונת עבודה כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995, וזאת על דרך של החמרה.

14. על הנתבע לשלם לתובע דמי פגיעה כחוק מיום 19/6/11 ועד 31/7/11.

15. אין צו להוצאות, היות והתובע היה מיוצג על ידי הלשכה לסיוע משפטי.







לתיאום פגישה עם עורך דין חייגו: 077-4008177




נושאים רלוונטיים נוספים

  1. תאונת עבודה במפעל

  2. תאונת עבודה משתלה

  3. תאונת עבודה של צלם

  4. 5% נכות תאונת עבודה

  5. טפסן – תאונת עבודה

  6. תאונת עבודה קטלנית

  7. תאונת עבודה יועץ מס

  8. תאונת עבודה טעמי צדק

  9. תאונת עבודה קומפרסור

  10. תאונת עבודה חבר ישוב

  11. תאונת עבודה פגיעה בעין

  12. תאונת עבודה – כרסם חרט

  13. אפילפסיה תאונת עבודה ?

  14. תאונת עבודה שכיר בנגריה

  15. משרד בבית - תאונת עבודה

  16. תאונת עבודה גננת

  17. ביטוח תאונת עבודה

  18. יריות אקדח - תאונת עבודה

  19. מכונת שיוף - תאונת עבודה

  20. דחיית ערעור תאונת עבודה

  21. כמה מקבלים על תאונת עבודה

  22. תאונת עבודה מי משלם

  23. תקנה 15 תאונת עבודה

  24. תאונת עבודה של מפעיל שופל

  25. 25% נכות בגין תאונה בעבודה

  26. 10% נכות בגין תאונה בעבודה

  27. תאונת עבודה - מטפלת בקשישים

  28. תאונת עבודה של צבעי

  29. תאונת עבודה במעדנייה

  30. טכנאי מזגנים – תאונת עבודה

  31. תאונת עבודה עם מקדחה

  32. תאונת עבודה - חוקר באגף מע"מ

  33. תאונת עבודה בבית אבות

  34. תאונת עבודה בזמן הפסקת אוכל

  35. בדרך לעבודה / תוך כדי עבודה

  36. 100% נכות תאונת עבודה

  37. הרמת משקל כבד - תאונת עבודה

  38. מחלת עור כתאונת עבודה

  39. תאונת עבודה של מזכירה

  40. עורך דין עצמאי - תאונת עבודה

  41. המפקח על העבודה – דו"ח חקירה

  42. תאונת עבודה - נכות של 35 אחוז

  43. תאונת עבודה חברה קדישא

  44. תאונת עבודה - מסור דיסק

  45. תאונת עבודה גננת שכירה

  46. ערעור 0% נכות בגין תאונת עבודה

  47. יום כיף לעובדים - תאונת עבודה

  48. כפל ביטוח - תאונת עבודה

  49. תביעה נגד טמבור - תאונת עבודה

  50. אימון כושר - תאונת עבודה

  51. מחלוקת לגבי נסיבות תאונת עבודה

  52. תאונת עבודה תוך כדי ניקוי דגים

  53. עובד ייצור - תאונת עבודה

  54. פתיחת תריס כתאונת עבודה

  55. בלוטת התריס - תאונת עבודה

  56. קריסה של משטח גבס – תאונת עבודה

  57. תאונת עבודה עצמאי - עבודה מהבית

  58. תאונת עבודה קשה עם מכונה

  59. תאונת עבודה – פגיעה בהפעלת מכבש

  60. נגיחה של פרה - תאונת עבודה ברפת

  61. עמידה ממושכת - תאונת עבודה

  62. עובד לא חוקי - תאונת עבודה

  63. ביטוח אחריות מעבידים תאונת עבודה

  64. ביטוח חבות מעבידים – תאונת עבודה

  65. קטרקט עיניים - תאונת עבודה

  66. עבודה מסוכנת - תאונת עבודה

  67. חישוב פיצוי בשתי תאונות עבודה

  68. תאונת עבודה - החזר הוצאות רפואיות

  69. תביעה נגד סולל בונה – תאונת עבודה

  70. הידבקות במחלה כתאונת עבודה

  71. הצעת בית משפט - תאונת עבודה

  72. פגיעה טיול מהעבודה - תאונת עבודה ?

  73. תאונת עבודה של מטפלת בחו''ל

  74. תאונת עבודה במהלך תיקון תקלה

  75. תאונת עבודה - התיישנות תביעת ביטוח

  76. תאונת עבודה של עצמאי לא רשום

  77. חולשה וסחרחורות כתאונת עבודה

  78. החלפת גלגל ברכב - תאונת עבודה

  79. תביעה נגד מפעלי ים המלח – תאונת עבודה

  80. משקפי מגן לעבודה - תאונת עבודה

  81. אי ספיקת כליות עקב תאונת עבודה

  82. עצמאי פגישה מחוץ למשרד - תאונת עבודה ?

  83. הפרדות רשתית העין - תאונת עבודה

  84. תאונת עבודה עם מכונה לחיתוך בשר

  85. תאונת עבודה עם מסור - פועל בניין רומני

  86. האם טיפול רפואי רשלני לאחר תאונת עבודה

  87. חבות מעבידים תאונת עבודה עם סכין

  88. תאונת עבודה של סדרנית סחורה בסופר

  89. הכרה כ"נכה נזקק" לאחר תאונת עבודה

  90. חתך עם סכין יפנית - תאונת עבודה במחנה קיץ

  91. הוצאות טיפולים אלטרנטיביים – תאונת עבודה

  92. בדיקה מחדש ביטוח לאומי תאונת עבודה

  93. תאונת עבודה – הכחשה של מעביד כי העובד עבד

  94. ערעור על גובה הפיצויים בתאונת עבודה

  95. הטלת חבות על עובד בגין תאונה בעבודה

  96. תאונת עבודה של רתך - תביעה נגד מקום העבודה

  97. כוויות קשות - תאונת עבודה במהלך הדבקת ריצוף

  98. תאונה בעת פעולות נלוות לעבודה - תאונת עבודה ?

  99. האם פגיעה ע"י עובדים בעבודה נחשבת תאונת עבודה ?

  100. פגיעה עקב תיקון עבודות חשמל בבית – תאונת עבודה ?

  101. תאונת עבודה של עובד נגריה עם מסור - בטיחות בעבודה

  102. החזר כספי למעסיק מביטוח לאומי על תאונת עבודה

  103. האם פגיעה במהלך כנס מטעם העבודה נחשבת תאונת עבודה ?

  104. לא נרשם כעובד עצמאי במוסד לביטוח לאומי - תאונת עבודה ?

  105. תאונת עבודה עצמאי – דו"ח שנתי הכנסות - חישוב נתוני שומה

  106. ערעור על דרגת נכות בשיעור של 15% בגין תאונת עבודה

  107. בעת שעסק כמנהל מחסן למוצרי חשמל, נפל וקיבל מכה בראש

  108. תאונת עבודה של עובד עצמאי שלא היה רשום כעצמאי בביטוח לאומי

  109. שאלות ותשובות

רקע תחתון



שעות הפעילות: ימים א'-ה': 19:00 - 8:30
                           יום ו' : 14:00 - 10:00

טלפון: 077-4008177
פקס: 153-77-4008177
דואר אלקטרוני: office@fridman-adv.com

Google+



רקע תחתון