חולשה וסחרחורות כתאונת עבודה

קראו דוגמא מהפסיקה בנושא חולשה וסחרחורות כתאונת עבודה:

בהליך דנן התובעת מבקשת להשיג על החלטת הנתבע, אשר דחה את תביעתה לדמי פגיעה, בגין תאונת עבודה נטענת מיום 12/12/11, לטענת הנתבע לא אירעה לתובעת תאונת עבודה.

העובדות


התובעת עובדת לפרנסתה בעבודות משק בית אצל מעבידים שונים.
ביום 15/3/12 הגישה התובעת תביעה לתשלום דמי פגיעה, בגין התקופה שמיום 12/12/11 ועד ליום 29/1/12. לטענתה בתקופה זו היא שהתה בחופשת מחלה מחמת סחרחורת וחולשה שתקפו אותה.
בטופס בל /250 שמילאה המעבידה גב' יערה X (הומצא לנתבע ביום 7/2/12) נכתב כי הפגיעה אירעה ביום 12/12/11 בשעה 14:00. תאור התאונה בטופס בל היה כדלקמן:

"לקראת סוף העבודה במשק בית בביתי, דליה הרגישה רע מאוד ונסעה הביתה. הרגישה סחרחורת, חולשה וכאבים ולא יכלה לעמוד על רגליה."


ביום 16/4/12 הנתבע דחה את התביעה בקבעו, כי החולשה והסחרחורת אינן תוצאה של תאונת עבודה, אלא של מצבה הרפואי הפנימי של התובעת.

טענות הצדדים


בעדותה בפני טענה התובעת כי ביום 12/12/11 אירעה לה תאונת עבודה בעת שהרימה שטיח בבית מעבידתה:

"במהלך יום העבודה הרמתי שטיח מאוד כבד שיש בסלון והרגשתי חולשה, שאני לא יכולה לעשות כלום. לא יכולתי להמשיך, הגעתי הביתה בכוחות עצמי."


לטענת התובעת, הסחרחורת והחולשה שתקפו אותה, אשר בגינן היתה באי כושר בתקופה שמיום 12/12/13 עד יום 29/1/13, הם תוצאה מתאונת עבודה הנ"ל.
לטענת הנתבע לא אירעה לתובעת תאונת עבודה ביום 12/12/13, החולשה והסחרחורת שתקפו אותה הן תוצאה של מצב תחלואתי פנימי, ולכן התובעת איננה זכאית לדמי פגיעה.


הכרעה


סעיף 92 לחוק הביטוח הלאומי, אשר קובע את הזכאות ל"דמי פגיעה" ואת תחומיה

92. (א) מבוטח שפגיעה בעבודה גרמה לו שאינו מסוגל לעבודתו ואף לא לעבודה מתאימה אחרת, ישלם לו המוסד דמי פגיעה, בעד פרק הזמן שאינו מסוגל כאמור, אם לא עסק למעשה בכל עבודה והוא נזקק לטיפול רפואי, לשיקום או להחלמה.


טענתה של התובעת אשר קושרת את הסחרחורת להרמת שטיח כבד במהלך יום העבודה, נשמעה לראשונה במהלך ישיבת הקד"מ, אז העידה התובעת כדלקמן:

"הלכתי לעבודה בריאה, הכל היה תקין ובמהלך העבודה זה קרה לי, היתה לי חולשה ברגליים, סחרחורת, לא יכולתי לעמוד. אני חושבת שמאז שהרמתי את השטיח בסלון זה גרם לי להכל. השטיח היה מאוד כבד ולא יכולתי להמשיך. כשהגעתי הביתה הלכתי לרופאה והיא שלחה אותי לביה"ח. זה מעומס עבודה שהיה."


עדות זו של התובעת, לפיה בעקבות הרמת השטיח היא לא יכולה היתה להמשיך בעבודתה באותו היום, איננה מתישבת עם האמור בטופס בל / 250.
מעבידתה של התובעת לא תארה כל אירוע חריג בעבודה, ציינה כי הפגיעה אירעה בשעה 14:00, היינו בסוף יום העבודה, כאשר התובעת הרגישה תשישות (אציין כי בכתב התביעה שהוגש למל"ל התובעת ציינה כי יום עבודתה נמשך משעה 8:00 עד שעה 14:00).
עיון בחומר הרפואי שהתקבל מקופת חולים כללית מעלה כי ביום 3/1/12 התובעת ביקרה במרפאה כאשר בסיבת הפניה נכתב –

"לאחרי נפילה בגלל אי שווי משקל. כאב ראש. לדבריה ארוע של CVA-12.11. אשפוז בנאורולוגית ב"ח מאיר לפני חודש."


מהאמור לעיל עולה כי בפנייתה לקבלת טיפול רפואי התובעת לא תארה אירוע תאונתי בעבודה אלא קשרה את מצבה לאשפוז קודם במחלקה נאורולוגית, שהיה כחודש קודם לכן.
כידוע, בית הדין נוטה ליחס משקל רב לדברים שאומר מטופל לרופאו באופן ספונטני. הטעם לכך נעוץ בחזקה כי אדם יביא בפני רופאו מידע מהימן ביחס לנסיבות שהובילו למצבו על מנת שיאובחן באופן מיטבי ויקבל את הטיפול המתאים.
אציין כי גם בהודעת הערעור, התובעת לא קשרה את החולשה והסחרחורת לאירוע בעבודה. בהודעת הערעור שהגישה התובעת נכתב:

"התאונה המדוברת הייתה לאחר יום עבודה קשה בדרכי מהעבודה לביתי ולא נגרמה כתוצאה ממצבי הרפואי הטבעי ..."


לנוכח האמור לעיל כאשר טענותיה העדכניות של התובעת אינן מתיישבות עם האמור בטופס בל / 250 ועם רישום רפואי מזמן אמת, אני מתקשה לקבל את הטענה בדבר קרות אירוע תאונתי בעבודה ביום 12/12/11. אציין כי גם בהודעת הערעור התובעת לא תארה אירוע תאונתי ביום העבודה אלא ציינה כי התאונה אירעה בדרך מהעבודה הביתה.
לנוכח האמור התביעה נדחית.
בנסיבות עניין, בשים לב למהות התובענה, אין צו להוצאות.
לצדדים זכות לערער על פסד הדין בפני בית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום מקבלת פסק הדין.







לתיאום פגישה עם עורך דין חייגו: 077-4008177




נושאים רלוונטיים נוספים

  1. תאונת עבודה במפעל

  2. תאונת עבודה משתלה

  3. תאונת עבודה של צלם

  4. 5% נכות תאונת עבודה

  5. טפסן – תאונת עבודה

  6. תאונת עבודה קטלנית

  7. תאונת עבודה יועץ מס

  8. תאונת עבודה טעמי צדק

  9. תאונת עבודה קומפרסור

  10. תאונת עבודה חבר ישוב

  11. תאונת עבודה פגיעה בעין

  12. תאונת עבודה – כרסם חרט

  13. אפילפסיה תאונת עבודה ?

  14. תאונת עבודה שכיר בנגריה

  15. משרד בבית - תאונת עבודה

  16. תאונת עבודה גננת

  17. ביטוח תאונת עבודה

  18. יריות אקדח - תאונת עבודה

  19. מכונת שיוף - תאונת עבודה

  20. דחיית ערעור תאונת עבודה

  21. כמה מקבלים על תאונת עבודה

  22. תאונת עבודה מי משלם

  23. תקנה 15 תאונת עבודה

  24. תאונת עבודה של מפעיל שופל

  25. 25% נכות בגין תאונה בעבודה

  26. 10% נכות בגין תאונה בעבודה

  27. תאונת עבודה - מטפלת בקשישים

  28. תאונת עבודה של צבעי

  29. תאונת עבודה במעדנייה

  30. טכנאי מזגנים – תאונת עבודה

  31. תאונת עבודה עם מקדחה

  32. תאונת עבודה - חוקר באגף מע"מ

  33. תאונת עבודה בבית אבות

  34. תאונת עבודה בזמן הפסקת אוכל

  35. בדרך לעבודה / תוך כדי עבודה

  36. 100% נכות תאונת עבודה

  37. הרמת משקל כבד - תאונת עבודה

  38. מחלת עור כתאונת עבודה

  39. תאונת עבודה של מזכירה

  40. עורך דין עצמאי - תאונת עבודה

  41. המפקח על העבודה – דו"ח חקירה

  42. תאונת עבודה - נכות של 35 אחוז

  43. תאונת עבודה חברה קדישא

  44. תאונת עבודה - מסור דיסק

  45. תאונת עבודה גננת שכירה

  46. ערעור 0% נכות בגין תאונת עבודה

  47. יום כיף לעובדים - תאונת עבודה

  48. כפל ביטוח - תאונת עבודה

  49. תביעה נגד טמבור - תאונת עבודה

  50. אימון כושר - תאונת עבודה

  51. מחלוקת לגבי נסיבות תאונת עבודה

  52. תאונת עבודה תוך כדי ניקוי דגים

  53. עובד ייצור - תאונת עבודה

  54. פתיחת תריס כתאונת עבודה

  55. בלוטת התריס - תאונת עבודה

  56. קריסה של משטח גבס – תאונת עבודה

  57. תאונת עבודה עצמאי - עבודה מהבית

  58. תאונת עבודה קשה עם מכונה

  59. תאונת עבודה – פגיעה בהפעלת מכבש

  60. נגיחה של פרה - תאונת עבודה ברפת

  61. עמידה ממושכת - תאונת עבודה

  62. עובד לא חוקי - תאונת עבודה

  63. ביטוח אחריות מעבידים תאונת עבודה

  64. ביטוח חבות מעבידים – תאונת עבודה

  65. קטרקט עיניים - תאונת עבודה

  66. עבודה מסוכנת - תאונת עבודה

  67. חישוב פיצוי בשתי תאונות עבודה

  68. תאונת עבודה - החזר הוצאות רפואיות

  69. תביעה נגד סולל בונה – תאונת עבודה

  70. הידבקות במחלה כתאונת עבודה

  71. הצעת בית משפט - תאונת עבודה

  72. פגיעה טיול מהעבודה - תאונת עבודה ?

  73. תאונת עבודה של מטפלת בחו''ל

  74. תאונת עבודה במהלך תיקון תקלה

  75. תאונת עבודה - התיישנות תביעת ביטוח

  76. תאונת עבודה של עצמאי לא רשום

  77. חולשה וסחרחורות כתאונת עבודה

  78. החלפת גלגל ברכב - תאונת עבודה

  79. תביעה נגד מפעלי ים המלח – תאונת עבודה

  80. משקפי מגן לעבודה - תאונת עבודה

  81. אי ספיקת כליות עקב תאונת עבודה

  82. עצמאי פגישה מחוץ למשרד - תאונת עבודה ?

  83. הפרדות רשתית העין - תאונת עבודה

  84. תאונת עבודה עם מכונה לחיתוך בשר

  85. תאונת עבודה עם מסור - פועל בניין רומני

  86. האם טיפול רפואי רשלני לאחר תאונת עבודה

  87. חבות מעבידים תאונת עבודה עם סכין

  88. תאונת עבודה של סדרנית סחורה בסופר

  89. הכרה כ"נכה נזקק" לאחר תאונת עבודה

  90. חתך עם סכין יפנית - תאונת עבודה במחנה קיץ

  91. הוצאות טיפולים אלטרנטיביים – תאונת עבודה

  92. בדיקה מחדש ביטוח לאומי תאונת עבודה

  93. תאונת עבודה – הכחשה של מעביד כי העובד עבד

  94. ערעור על גובה הפיצויים בתאונת עבודה

  95. הטלת חבות על עובד בגין תאונה בעבודה

  96. תאונת עבודה של רתך - תביעה נגד מקום העבודה

  97. כוויות קשות - תאונת עבודה במהלך הדבקת ריצוף

  98. תאונה בעת פעולות נלוות לעבודה - תאונת עבודה ?

  99. האם פגיעה ע"י עובדים בעבודה נחשבת תאונת עבודה ?

  100. פגיעה עקב תיקון עבודות חשמל בבית – תאונת עבודה ?

  101. תאונת עבודה של עובד נגריה עם מסור - בטיחות בעבודה

  102. החזר כספי למעסיק מביטוח לאומי על תאונת עבודה

  103. האם פגיעה במהלך כנס מטעם העבודה נחשבת תאונת עבודה ?

  104. לא נרשם כעובד עצמאי במוסד לביטוח לאומי - תאונת עבודה ?

  105. תאונת עבודה עצמאי – דו"ח שנתי הכנסות - חישוב נתוני שומה

  106. ערעור על דרגת נכות בשיעור של 15% בגין תאונת עבודה

  107. בעת שעסק כמנהל מחסן למוצרי חשמל, נפל וקיבל מכה בראש

  108. תאונת עבודה של עובד עצמאי שלא היה רשום כעצמאי בביטוח לאומי

  109. שאלות ותשובות

רקע תחתון



שעות הפעילות: ימים א'-ה': 19:00 - 8:30
                           יום ו' : 14:00 - 10:00

טלפון: 077-4008177
פקס: 153-77-4008177
דואר אלקטרוני: office@fridman-adv.com

Google+



רקע תחתון