החלטה 1. בפני בקשה להטלת עיקול זמני במעמד צד אחד בגובה 17,000 ₪. (להלן: "הבקשה") 2. המבקשת הינה חברה בע"מ הרשומה כדין בישראל, המורשה לעסוק בעסקי בטוח ואשר בכל התקופות הרלוונטיות לתביעה, ביטחה את עובדיה בבטוח מנהלים, על פי פוליסה בהזמנת המשיבה, ושימשה עקב כך "קופת גמל" על פי משמעות מונח זה בחוק הגנת השכר, התשי"ח - 1958. 3. המשיבה הינה חברה בע"מ שבכל התקופות הרלוונטיות לכתב התביעה ביטחה את הנ"ל אצל המבקשת, בבטוח מנהלים. 4. המשיבה התחייבה להעביר למבקשת מידי חודש בחודשו, סך של 18.33% משכר העובד הנ"ל לפי החלוקה כדלקמן: הפרשות המעביד בשיעור של 5%, ו- 8.33% לקופת תגמולים ולקופת פיצויים בהתאמה. הפרשות עובד בשיעור 5% משכרו החודשי לתגמולים. 5. המשיבה חדלה להעביר את התשלומים הנ"ל לעובדים הנ"ל לגבי התקופה ולגבי הפוליסה כפי שפורט בנספחים לכתב התביעה. 6. נכון ליום הגשת התביעה - 9.11.03 עמד חובה של המשיבה בגין ביטוח המנהלים של העובדים הנ"ל על סך 17,000 ש"ח. (תיק בית דין אזורי לעבודה ת"א עב 7101/03). 7. לבקשה להטלת עיקול זמני, צרפה המבקשת את תצהירה של גברת יונה דואדי, מנהל מוסמך מטעם המבקשת. תצהיר מיום 28.10.03. (להלן: "המצהירה"). 8. המצהירה אישרה בתצהירה את האמור בכתב התביעה וציינה כי כל פניות המבקשת אל המשיבה לא זכו למענה וכן קיים חשש ממשי וכבד כי המשיבה מצויה בקשיים כספיים ועומדת בפני חדלות פרעון. בין היתר, משום שההפרשות פסקו ללא הודעה מוקדמת או הסבר כלשהו. 9. מוסיפה ומצהירה הגברת דואדי כי בנסיבות הענין, אי מתן צו העיקול הזמני עלול להכביד על ביצוע פסק הדין לכשינתן בתיק ולסכן בצורה ממשית וחמורה את זכויותיהם של העובדים הנ"ל ולהביא לכך שהמבקשת תהיה מחוייבת לזקוף לזכות העובדים המבוטחים כספי חסכון, אשר בפועל לא שולמו כלל למבקשת, ואשר החובה לשלמם חלה מכח החוק, על המשיבה. 10. כמו כן, המציאה המבקשת כתב התחייבות עצמית בהתאם לאמור לתקנה 365(ב) לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד - 1984, לפיו היא מתחייבת לפצות את המשיבה בגין כל נזק שייגרם לה על ידי העיקול הזמני, אם תדחה התובענה או שהצו יפקע מסיבה אחרת. 11. עד כאן תאור העובדות כעולה מהבקשה. 12. לאחר שחזרתי ועיינתי בכתב התביעה, בבקשה, ונוכח הנימוקים המפורטים בתצהיר מטעם המבקשת, ניתן בזאת צו עיקול זמני אצל המחזיקים 1-10 על פי הבקשה בגובה של 17,000 ש"ח כנגד המשיבה. 13. היות ומדובר במבקשת שהינה מוסד פיננסי איתן, היא משוחררת ממתן ערובה כתנאי להוצאת הצו. 14. המשיבה תוכל לבטל צו עיקול זה שהוטל כנגדה אם תפקיד במזומן, או בערבות בנקאית, סך של 17,000 ש"ח בקופת בית הדין. ביטוח מנהלים